Günün Haberleri   |   Giriş sayfam yap   |   Favorilere ekle   |   Künye   |   İletişim   |   Sitene haber ekle


 
DOLAR
35,7924
EURO
37,3934
IMKB
10.077,000
ALTIN
3.175,550
 
Hava Durumu ANKARA
-4 / 13 C°
Değiştir
 
     
 
Medya Spot Google
 
 
 Ana Sayfa  Gündem   Ekonomi   Dünya   Yaşam   Medya   Spor   Magazin   Polis Adliye 
 
DİYANET'TEN 'ADİL ÜCRET' HUTBESİ
DİYANET TEN  ADİL ÜCRET  HUTBESİ
 
Diyanet İşleri Başkanlığı, sorumluluğunun bilincinde olan işverenlerin, çalıştırdığı kişilerin maaş veya ücretlerinin en azından temel ihtiyaçlarını karşılayacak miktarda olmasına özen göstermeleri gerektiğini hutbe ile anlatacak.
 
22.12.2005 - 10:24
Diyanet İşleri Başkanlığı tarafından hazırlanan ''Çalışma
Hayatımız ve Sorumluluklarımız'' konulu hutbe, Cuma günü camilerde okunacak.
Haklara saygı göstermenin ve sorumlulukları yerine getirmenin,
herkesin ortak görevi olduğu vurgulanan hutbede, emeğe saygının da
İslam'ın üzerinde hassasiyetle durduğu önemli görevlerden biri olduğu belirtildi.
İşverenlere, ücret ve maaş konusunda adil olmaları çağrısında
bulunulan hutbede, şöyle denildi:
''Sorumluluğunun bilincinde olan bir işveren; çalıştırdığı
kişilerin maaş veya ücretlerinin en azından temel ihtiyaçlarını
karşılayacak miktarda olmasına özen göstermelidir. Bilgi, beceri ve uzmanlık gerektiren işlerde çalışanlara ise durumlarına uygun, tatmin
edici ve adil ücret ödemelidir. Vereceği ücreti önceden belirlemeli,
sonradan hak kaybına sebep olabilecek durumlardan kaçınmalı,
çalışanların emeğinin ücretini tam ve zamanında ödemelidir.''
Hazreti Peygamber'in, ''Çalışanın ücretini alın teri kurumadan
veriniz'' sözlerinin yer aldığı hutbede, ayrıca bu konuda işverenleri
duyarlı olmaya davet ettiği de anımsatıldı.

-SİGORTASIZ İŞÇİ ÇALIŞTIRMA-

Hutbede, işverene; işçisine güç ve kabiliyetinin üzerinde iş
yüklememesi, onu kardeşi gibi görmesi, temel haklarına saygılı olması
gerektiği belirtilerek, şu görüşlere yer verildi:
''Sigortasız işçi çalıştırmanın veya çalışanların sigorta
primlerini eksik yatırmanın, başlı başına bir kul hakkı ihlali
olduğunu unutmamalı; kıdem tazminatını ise işçinin fiilen aldığı en
son ücret üzerinden ödemelidir. Yine bu hakların bir gereği olarak;
işyerinde gerekli emniyet tedbirlerini almalı, çalışanların
ibadetlerini rahatlıkla yerine getirebilmelerine imkan sağlamalı,
ruhen ve bedenen sağlıklı olmalarına özen göstermelidir.''

-İSLAM VE HAKKI İHLAL EDEN İŞVEREN-

Hutbede ayrıca, çalışanlara da aldıkları maaş ya da ücretin helal
olması için önerilerde bulunuldu.
İşçilerin, kendilerine verilen işleri belirtilen zamanda ve
istenilen ölçülerde yapmaya gayret etmeleri gerektiği kaydedilen
hutbede, ''Günümüzde memur, işçi ya da sözleşmeli olarak görev
yapanlar; gerek iş yerlerinden, gerekse üretim araçlarının korunup
gözetilmesinden sorumlu olduklarını da unutmamalıdırlar'' denildi.
İslam'a göre, çalışma hayatında karşılıklı sevgi, saygı, hak,
hukuk ve adalet prensiplerine uygun olarak hareket edilmesi gerektiği
vurgulanan hutbede, şöyle denildi:
''İslam dini, çalıştırdığı kişileri ezen, onların hak ve hukukunu
ihlal eden bir işvereni tasvip etmediği gibi; iş vereniyle iyi
geçinmeyen, yaptığı işin gereklerini yerine getirmeyen çalışanı da
tasvip etmez. İslam'ın istediği; çalışanın ücretini tam ve zamanında
ödeyen ve işçisine sevgiyle yaklaşan bir işveren; aldığı ücreti hak
etmek için çalışan ve işini en güzel ve kaliteli bir şekilde yapan
işçidir. O halde sorumluluğunun bilincinde olan Müslüman kişi; ister
işveren ya da amir, ister işçi ya da memur olsun, hak ve hukuka riayet
etmelidir. Şu husus iyi bilinmelidir ki, ancak başkalarının hakkına
saygı gösterenler, kendileri de saygı görmeye hak kazanırlar.''


Arkadaşına Gönder   Yazdır   Önceki sayfa   Sayfa başına git  
  Toplam yorum 0   Onay bekleyen 0  


Yorumunuz editörlerimiz tarafından incelendikten sonra yayınlanacaktır.
 

Bu haber henüz yorumlanmamış...

  Bu kategorideki diğer haberler


YENİ YILA EVDE GİRMENİN MALİYETİ

SAKINCALI BULUNAN İSİM "AHMET KAYA"

AKP'DEN EMEKLİLERE SENDİKA SÖZÜ
»  DİREKSİYONDA SİGARAYA YASAK
»  KREDİ KARTİ İLE KURBAN KESİLİRMİ?
»  ANAOKULU'NDA İŞKENCE İDDİASI
»  EZANI GEÇ OKUYAN İMAMA MAAŞ CEZASI!
»  AYAĞI KIRILAN KEDİYE YEŞİL KART İSTEDİ!
»  ÜZERİNDE ALLAH YAZAN TAŞ BULUNDU
»  MERYEM ANA'NIN SÜNME PEYNİRLİ GUİNNES İNADI
»  ÇANKAYA'DA KAR VE BUZ'A ERKEN MÜDAHALE
»  SAYISAL MİLYONERİ KİM?
»  KAR YOLLARI KAPADI
»  SİVAS'TA ÇÖPÇÜLERE TSE BELGESİ
»  BEYAZ ET'İN UMUDU YILBAŞI GECESİ'NDE
»  ULUSAL DEPREM KONSEYİ IŞIKARA'YI YALANLADI
»  ÇOCUKLAR SUÇ MAKİNASI OLDU
»  BAKIRKÖY'DE YOKSULLAR İÇİN DİLEK AĞACI
»  TÜBİTAK'IN ANKETİNDEN ZEKERİYA BEYAZ ÇIKTI!!
»  ÇATIŞMAYA GİREN UYUŞTURUCU KAÇAKÇISI BÖYLE VURULDU
»  EMEL SAYIN'IN ESKİ KOCASI SELÇUK ASLAN ÖLDÜ
»  TÜRKİYE'NİN EN ZEKİ İNSANLARI SEÇİLDİ
»  İSTANBUL'DA OKULLARA KAR TATİLİ
»  BU HABER PARASI OLUP, 'YILBAŞI NEDEYE GİDEYİM"DİYENLERE
 
  ÇOK OKUNANLAR
  YAZARLAR

 
EMİN VAROL
 
GAZETEC? ACI S?YLER !

 
Ercan Deva
 
Hatalar Zinciri ve Ortak Akıl

 
MURAT ŞAHİN
 
Matematik Ucuzlugu

 
Cahit Saraçoğlu
 
100 Milyar Liralık Destek Alacaklar
  ÇOK YORUMLANANLAR
  ANKET
Ekrem İmamoğlu CHP Genel Başkanı Olmalı mı?
Evet
Hayır
İlgilenmiyorum
 Sonuçları göster   
 
 
RSS

Add to Google
Medya Spot'ta yayınlanan her türlü yazı ve haber kaynak belirtilmeden kullanılamaz.  Sayfalarımızda kaynak belirtilerek yayınlanan haberler ilgili kaynağa aittir ve bu haberlerin kopyalanması durumunda, tüm sorumluluk kopyalayan kişi / kuruma ait olacaktır. Başka kaynak veya gazeteden alıntı yazarlar ve site yazarlarına ait yazılardan dolayı Medya Spot sorumlu tutulamaz.