Sermayenin ve AKP hükümetinin talebiyle gasp edilmeye çalışılan kıdem tazminatı Başbakan’ın talimatıyla kaldırıldığı iddia edilen raftan indiriliyor. Yeni talimat ile yalnızca kıdem tazminatının gasp edileceği değil, aynı zamanda tüm kurum ve kurallarıyla yaygınlaştırılmaya çalışılan taşeron çalışma için de tarih belli oldu.

Raf ömrü kısalan kıdem tazminatıyla ilgili Ntvmsnbc’nin sorularını yanıtlayan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, 30 Haziran’a kadar kıdem tazminatının fona devredilmesini ve taşeron işçilik düzenlemesini netleştirmek istediklerini belirtti. Kıdem tazminatı alma konusunda çalışanların sıkıntıyla karşılaştıklarını ifade eden Çelik, kıdem tazminatını daha yaygın hale getirmek ve taşeronluk sistemini önlemek için bu düzenlemelerin şart olduğunu iddia etti.

Talep Başbakan’dan
Emekçilerin başka birçok kazanımının gasp edilmesinde olduğu gibi en kritik anlarda otoriter üslubuyla sürece müdahale eden Başbakan Erdoğan’ın yine devreye girdiğinin öğrenildiği haberde, Bakan Çelik’in Başbakan’dan yeni bir talimat aldığı öğrenildi.

1 ay bile çalışana bile kıdem tazminatı vereceklerini iddia eden Çelik, “Bu konu mutlaka tartışılmalı. Başbakanımızın istediği bu. Başbakanımız ‘İşçi ile işveren bu konuyu bir noktaya taşırlarsa siz raftan indirin’ dedi. Biz de şu anda bu görüşmeleri sürdürüyoruz” şeklinde konuştu.

AKP kıdem tazminatı gaspında sona yaklaşıyor!
Aslında zaten hiç rafa kalkmamış olan kıdem tazminatının gasp edilmesi meselesi, AKP hükümetinin programındaki kritik başlıklardan biri. AKP’nin artık takvimini de (30 Haziran) belirlediği bu mesele sermayenin göz diktiği önemli alanlardan biri.

İktidara geldiği günden bu yana iş güvencesi, sendikal tazminatı, grev hakkı gibi emekçilerin tarihsel ve yasal kazanımlarını bir bir ortadan kaldıran AKP hükümeti, kıdem tazminatını da fona devrederek sermayenin üzerindeki bir yükü daha kaldırmak istiyor.

Patronlar kulübünün ricası üzerine bu işe de el atan emekçi düşmanı AKP, her ne kadar bu uygulama sayesinde herkesin kıdem tazminatı alacağını hatta taşeron çalışmayı azaltacaklarını iddia etse de durum hiç de söylendiği gibi değil.

Askere gideceklere ve evlenen kadınlara kıdem tazminatı yok!
Söz konusu uygulama eğer hayata geçerse, askere gideceklerin ve evlenen kadınların kıdem tazminatı hakkını ortadan kaldırılmış olacak. Önceki kanunda yer alan askere gidecek ve evlenecek kadınlara verilen kıdem tazminatı hakkı yeni yasayla birlikte kaldırılacak. Mevcut yasaya göre askere gidecek olan bir çalışan, kıdem tazminatını alma hakkına sahipken yeni yasayla birlikte bu hak ortadan kaldırılıyor.

Aynı şekilde evlenecek olan kadınlarda evlenmelerinin ardından geçen 1 yıllık süreçte işten ayrılmaları durumunda alabildikleri kıdem tazminatını yeni yasayla birlikte artık alamayacak.

Patrona AKP'den kıyak
Yeni düzenlemeyle patronların, işten attığı bir işçi için ödemesi gereken tazminat yüzde 52 oranında azalacak. Ayrıca tasarıya göre işverenlerden alınan kıdem primleri bireysel emeklilik şirketlerinin fonları tarafından yatırıma yönlendirilecek. Kıdem primlerinin yatırılacağı şirketi işveren seçecek. Ancak bu primlerin değerlendirileceği fonların seçimini ise çalışanlar yapacak.

Daha önce 1 yıl çalıştığında 1 aylık kıdem tazminatına hak kazanan emekçiler, söz konusu düzenlemeyle aylık gelirinin yüzde 4’ü oranında kıdem tazminatı elde edecekler. Yıllık tutar olarak bir aylık gelirin yüzde 48’ine tekabül eden bu miktar yasayla birlikte oluşturulacak Kıdem Tazminatı Fonu’nda birikecek. 15 yılını doldurmayan çalışan, ev alma durumu hariç kıdem tazminatından yararlanamayacak.

15 yılını doldurmayana tazminat yok!
Yeni düzenlemeyle, emekçiler işten atılsa dahi 15 yılı doldurmadan ve adlarına 3 bin 600 gün kıdem primi yatırılmadan kıdem tazminatına dokunamayacaklar. Bu şartları sağlasalar bile tazminatının sadece yarısını çekebilecekler. İkinci kez para çekimi içinse 1800 günlük prim ödemeleri gerekecek.

Ayrıca emekçilerden Kıdem Tazminatı Fonu’nda biriken kıdem tazminatlarındaki gelir artışı üzerinden vergi alınmaya başlanacak.

(soL- Ekonomi)