Kıdem tazminatına, asgari ücrete ve emekli maaşına göz diktiler: Düşürün

AVRUPA Birliği’nin giriş için çaba gösteren Türkiye’de hemen her uygulama için AB ve batı uyum yasalarının bir an önce çıkartılması için bastırmasına rağmen, işçi, memur ve emekli hak ve ücretlerinde ise Türkiye’ye adeta Afrika ülkelerindeki uygulamalar tavsiye ediliyor. OECD’nin Büyümeye Geçiş 2008 Raporu’nda Türkiye’de verimliliğin düşük, işgücü kullanımının zayıf olduğu belirtildi. Raporda geçen yıl kamuda bürokrasi ve kırtasiyeciliğin azaltılmasına ilişkin herhangi bir faaliyet yapılmadığı belirtildi, asgari ücret artış hızının yavaşlatılması, kıdem tazminatının düşürülmesi, bölgelere göre asgari ücret uygulanması, okullara öğrenci başına fon ayrılması, gereksiz alanlara değil eğitime fon ayrılması, öğrencilerin değişik ihtiyaçlarının dikkate alınması, erken emekliliğe teşviğin azaltılması tavsiye edildi.

OECD ülkelerinin ekonomik reform politikalarının incelendiği raporun Türkiye’ye ayrılan bölümünde, “Son yıllarda büyümede hızlanma eğilimine karşın kişi başına GSYİH, OECD ortalamasının oldukça altındadır. Verimlilik çok düşük ve işgücü kullanımı zayıftır” denildi. “Politika öncelikleri” bölümünün “İşgücü maliyetinin düşürülmesi” paragrafında Türkiye’nin karşılaştığı zorluklar ve öneriler şöyle ifade edildi:

İstihdam maliyeti düşürülsün

“İstihdam maliyetinin azaltılması ve kayıtlı sektörde istihdamın özellikle de emek verimliliği düşük bölgelerde artırılması için bordro üzerinden alınan vergilerin önemli ölçüde düşürülmesi. Asgari ücretteki artış oranının yavaşlatılması ve bölgelere göre farklılaştırılması tavsiye edilmektedir.” “İş güvencesi reformu” bölümünde kayıtlı sektörde istihdamı artırmak için kıdem tazminatının azaltılması ve geçici işçiliğin kolaylaştırılması tavsiye edildi.

“İlk ve orta öğretimde kalite ve erişilebilirliğin artırılması gerekmektedir.

Zorluklar-Tavsiyeler: Tüm genç nüfusa iyi bir eğitim temin edebilmek için eğitim harcamalarının artırılması, bunun önceliği düşük alanlardan yapılacak kesintilerle karşılanması tavsiye edilmektedir. Aynı zamanda okullara ayrılacak fonların öğrenci başına belirlenmesi, öğrenci topluluklarının ihtiyaçlarındaki farklılıkların göz önüne alınması ve daha fazla yönetim sorumluluğu ve mali sorumluluk temin edilmesi de tavsiye edilmektedir.”

Emeklilik ücretlerini azaltın

“Kayıtlı sektördeki işçiler için erken emeklilik teşviklerinin azaltılması” paragrafında ise “İşgücü kullanımını güçlendirmek için net emeklilik ücretlerinin düşürülmesi ve bir tasarruf sistemi çerçevesinde, kıdem tazminatına hak kazanarak emekli olan işçilerin yerlerine yenilerinin alınması yoluyla, kayıtlı sektördeki işçiler için erken emeklilik teşviklerinin azaltılması tavsiye edilmektedir” şeklinde ifade edildi. Raporda bu alanda 2008’de yürürlüğe girmesi beklenen Sosyal Güvenlik ve Genel Sağlık Sigortası Yasası’nın kadın ve erkekler için yasal emeklilik yaşını 2048’den itibaren 65’e yükselteceği hatırlatıldı.