Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın 2023 yılı hedeflerini içeren “Ulusal İstihdam Stratejisi” tamamlandı.
Resmi Gazete'de yayımlanan, Yüksek Planlama Kurulu’nun kabul ettiği ve 2014-2023 dönemini kapsayan Ulusal İstihdam Stratejisi’ne göre; işsizlik oranı 2023 yılı itibariyle yüzde 5 düzeylerine indirilecek, istihdam oranı 2023 itibariyle yüzde 55 düzeylerine yükseltilecek ve Tarım dışı sektörde kayıt dışı istihdam oranı 2023 yılında yüzde 15’in altına indirilecek.
-İŞKUR PERSONEL SAYISI 12 BİNE ÇIKARTILACAK-
Ulusal İstihdam Stratejisi kapsamında İŞKUR personel sayısı 2015 yılında 12 bine çıkartılacak ve bu yıldan itibaren her yıl 400 bin kişiye işgücü yetiştirme kursu sağlanacak. İşgücü yetiştirme kursunu başarı ile bitirenlerin işe yerleştirme oranı 2015 yılına kadar yüzde 40’a çıkartılacak. Hayat Botu Öğrenme ’ye katılım oranı 2023 yılana kadar yüzde 15’lere çıkartılacak. 2023 yılına kadar iş piyasanın ihtiyaç duyduğu tüm mesleklerde standartlar ve yeterlilikler hazırlanacak.
-ESNEK ÇALIŞANLARIN SENDİKAL HAKLARI İYİLEŞTİRİLECEK-
İstihdam stratejisi kapsamında kısmı süreli çalışanların oranının toplam istihdam oranı stratejinin son yılı olan 2023 yılında AB ülkelerine yükselecek. İş Yapma Kolaylığı Endeksi içinde yer alan ve Türkiye için 0.64 olan İşçi İstihdam Etme Endeksi değeri, 2023 yılında Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Örgütü (OECD) ortalaması düzeyine getirilecek. Esnek çalışanların sendikal hakları ve sosyal güvenlikleri ile ilgili iyileştirme sağlanacak.
-KADINLARDA KAYIT DIŞI ÇALIŞMA ORANI YÜZDE 30’A DÜŞÜRÜLECEK-
Kadınlara yönelik istihdam çalışmaları kapsamında, kadınların işgücüne katılma oranı 2023 yılına kadar yüzde 41 düzeyine çıkartılacak ve kadınların 2012 yılı itibariyle yüzde 54.2 düzeyinde gerçekleşen kayıt dışı çalışma oranı 2023 yılında yüzde 30’a düşürülecek. Genç işsizlik azalacak.
Engellilere yönelik istihdam çalışmaları kapsamında, 2013 yılı itibariyle 22 bin 302 olan engelli memur açık kontenjanının tamamı ile kamu ve özel sektörde 28 bin 864 olan engelli işçi açık kontenjanının tamamı 2015 yılına kadar doldurulacak. Uzun süreli işsizlik oranı, 2012 yılında gerçekleşen yüzde 24.9 seviyesinden, 2013 yılına kadar yüzde 15’e indirilecek.
-ÇALIŞAN YOKSULLARIN ORANI YÜZDE 5 SEVİYESİNE DÜŞÜRÜLECEK-
İstihdam Stratejisi kapsamında, işsizlik ödeneği alanların toplam işsizlere oranı, 2023 yılına kadar yüzde 25 yükselecek. Yüzde 31 olan işsizlik ödeneği alanlardan işten çıkış tarihlerinden itibaren bir yıl içinde işe girişlerin oranı 2015 yılımda yüzde 40’a yükselecek. 2023 yılında özellikle ağır ve tehlikeli işlerde, sokakta ve mevsimlik gezici geçici tarımda gerçekleşen çocuk işçiliğinin en kötü biçimleri tamamen ortadan kaldırılacak, diğer alanlarda çocuk işçiliği ise yüzde 2’inin altına düşecek. Çalışan yoksulların oranı 2023 yılına kadar yüzde 5 seviyesine düşürülecek.
Bankacılara yönelik istihdam çalışmaları kapsamında Ulusal İstihdam Stratejisi’nde, 2023 yılına kadar yüzde 28 artırılacak ve sektörde engelli istihdam düzeyi 2013 yılı sonuna göre 2015 yılına kadar yüzde 10 oranında artırılacak.
-İŞ KAZASI ORANI YÜZDE 50 ORANINDA AZALTILACAK-
Ulusal İstihdam Stratejisine göre, İnşaat sektöründe mevcut istihdam 2013 yılı sonuna göre 2023 yılına kadar yüzde 160 oranında artırılacak. Sektörde çalışanların yüzde 30’u 2023 yılına kadar mesleki yeterlilik sertifikasına sahip hale getirilecek. Sektördeki iş kazası sayısı 2015 yılına kadar yüzde 50 oranında azaltılacak ve kayıt dışı istihdam 2023 yılına kadar yüzde 50 oranında azaltılacak.
İstihdam Stratejisi kapsamında, sağlık sektöründe çalışan sayısı 2023 yılına kadar yüzde 100 artırılacak, sektördeki meslek standartları 2015 yılına kadar tamamlanacak. 2023 yılında bin kişiye düşen hekim sayısı 2.4 , hemşire sayısı ise 3.8 düzeyine çıkacak.
-ÇOCUKLAR TARIM SEKTÖRÜNDE ÇALIŞTIRILMAYACAK-
Ulusal İstihdam Stratejisine göre, 2015 yılına kadar tarım sektöründe ücretli olarak çalışan işçilerin temel mesleki ve beceri eğitimlerinden geçirilmesi sağlanacak. Gerekli teknik ve yasal önlemler alınarak tarım sektöründe aile işleri dışında, ücret karşılığı gezici ve geçici tarım işlerinde çalışan çocuk işçiliği tamamıyla ortadan kaldırılacak. Tarım sektöründe kayıt dışı istihdam düzeyi 2023 yılında yüzde 50 seviyesine indirilecek.
Tekstil ve hazır giyim sektörüne yönelik istihdam çalışmaları kapsamında Ulusal İstihdam Stratejisi’nde, kayıt dışılığı önlemeye yönelik teşvik edici politikalarla birlikte denetimler artırılacak 2023 yılına kadar kayıt dışı istihdam yüzde 50 oranında azaltılacak. Sektörde çalışan işçilerin yüzde 50’sinin 2023 yılına kadar sertifika sahibi olması sağlanacak.
Ulusal İstihdam Stratejisine göre, 2013 yılı sonuna göre 2023 yılına kadar turizm sektöründe istihdam yüzde 80 oranında artırılacak. 2023 yılına kadar 400 bin turizm çalışanı meslek içi eğitimden geçirilecek, 500 kişiye sektöre yönelik işgücü yetiştirme eğitini verilecek. Kayıt dışılık 2013 yılı sonuna göre 2023 yılına kadar yüzde 50 oranında azaltılacak. (ANKA)