Meydan, kuruma müracaat edenlere günlük 15 lira ödeme yaparak mesleki kurslara yönlendirdiklerini, ancak iş isteyenlerin kursa gitmeye veya çalışmaya gelince istikrarsız davrandığını söyledi. Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) verilerine göre, Adana’nın yüzde 20.5’lik oranla, en fazla işsize sahip ikinci kent olduğunu belirten Haşim Meydan, TÜİK’in işsizlik raporunu yüksek bulduğunu söyledi. İşkur olarak Adana’da işsizlik oranının yüzde 20.5 olmadığını düşündüklerini kaydeden Meydan, şunları söyledi, “Tarım kesiminde çalıştırılmak üzere Doğu ve Güneydoğu’dan birçok işçi getiriyoruz. Adana’da işsizlik varsa niye bu bölgelerden işçi geliyor? Adana’da işsizlik değil, iş beğenmezlik var. Bunu rahatlıkla iddia ediyorum. İşçiye iş beğendiremiyoruz. Daha iyi, güzel ve daha rahat iş istiyorlar. O yüzden de işsizlik oranımız fazla çıkıyor” dedi.
Adana'da 53 bini aşkın kayıtlı işsiz bulunduğunu belirten Haşim Meydan, “Adana genelinde kayıtlı çalışan işgücü sayısı 352 bin kişi. En azından bir o kadar da kayıt dışı çalışan vardır. İşin en iyi tarafı, artık çoğu insanın İşkur’a başvuruyor olabilmesi” diye konuştu.
‘SANAYİCİ İSTERSE ELEMAN YETİŞTİRİRİZ’
Haşim Meydan, büro hizmetleri için açılan kurslara başvuruda uzun kuyruklar oluşurken, sanayiye yönelik kursa başvuracak kişi bulmakta zorluk çekildiğini söyledi. İşkur'un çeşitli kurum ve kuruluşlarla işbirliği yaparak, istihdamı artırmaya yönelik mesleki kurslar açtığını ifade eden Haşim Meydan, şunları söyledi:
“Bu kurslara katılan kursiyerlere günlük 15 lira ödeme yapıyoruz. Yani hem mesleki kursa gönderiyoruz, üstüne bir de para ve yüzde 50 istihdam garantisi veriyoruz. Yine de yeteri kadar katılım sağlayamıyoruz. Kaynakçı, doğalgaz ve döküm gibi sanayiye yönelik kurslar açtığımızda katılacak adam bulamıyoruz. Sanayiciler bizden yeterince yararlansın. Portföyümüzde tıp doktoru hariç her meslekten işgücü var. Şayet istedikleri nitelikte eleman kayıtlı değilse bile biz yetiştiririz.”
Meydan, Adana’da geçen yıl 11 bin 480 kişinin işsizlik ödeneğinden yararlandığını belirtti.