Adana’da iş adamları ve sanayiciler, kendi işsizinin yanı sıra göçle gelen nüfusu da bünyesinde barındıran ve iki yıldır üst üste işsizlik sıralamasında birinci olan şehirleri için özel düzenleme yapılmasını istiyor.

HSOSB Başkanı Bekir Sütçü, A.A muhabirine yaptığı açıklamada, sanayicilerin 18-29 yaş aralığında çalıştırdıkları erkek işçilerin SSK primlerinin Hazine tarafından karşılandığını anımsattı.

Sütçü, şirketlerin insan kaynaklarına birimlerine iş başvurusunda bulunanlara baktıklarında, 29 yaş üzerindeki kişilerin sayısının çok fazla olduğunu gördüklerini belirterek, şöyle devam etti: "6011 sayılı, kamuoyunda ’Torba Yasa’ olarak bilinen yasa kapsamında 31 Aralık 2015 tarihine kadar işverenlerin işe aldığı işçilerin sigorta primi değişen sürelerle İşsizlik Sigortası Fonu’ndan karşılanacak. Bu kapsamda 18-29 yaş arası gençler veya 18 yaşından büyük kadınlardan, mesleki yeterlilik belgesi sahibi olanların 48 ay, meslek lisesi, meslek yüksek okulu veya İŞKUR kurslarından mezun olanların 36 ay, meslek belgesi olmayanların 24 ay, meslek belgesi sahibi olup da 29 yaşından büyük olan erkeklerin 24 ay, 18-29 yaş arası gençler ve kadınlar için ise İŞKUR’a kayıtlı ve mesleki yeterlilik belgesi sahibiyseler 54 ay boyunca sigorta primini devlet karşılıyor.

Bir işçi için yaklaşık 160 lira pirim desteği veriliyor. Yılda yaklaşık 2 bin lirayı buluyor. Erkeklerdeki 18-29 yaş sınırının 35’e çekilmesini talep ediyoruz. Bu sayede Adana’daki işsizliği de önemli oranda düşürecektir." Sütçü, TÜİK’in işsizlik rakamlarının dikkate alınması gerektiğini, öte yandan sanayicilerin ise istihdam etmek için kalifiye elaman bulamadıklarına dikkati çekti.

Eğitimli ve işe yatkın bir iş gücü oluşturulması gerektiğini ifade eden Sütçü, "Genç işsizleri iş için nasıl eğitmeliyiz, üniversitelerle ve İŞKUR’la bu gençleri nasıl yetiştirebiliriz, kafa yormalıyız. Maalesef sanayicimiz istediği vasıflı elamanı bulamıyor. İşletmelerimizde çalışabilecek dokumacı ya da mekanikçi gibi alanlarda ihtiyaç olmasına rağmen, çalışacak eleman bulamıyoruz" dedi.

OSB’de 1,5 yılda 5 bin kişiye yeni istihdam sağlandığını vurgulayan Sütçü, "Açılacak yeni fabrikalarımız var. Bir yıl içerisinde bin kişiye daha istihdam sağlayacağız. Yurt içi ve yurt dışı yatırımcıları çekmek için çalışmalar yapıyoruz. OSB’de 26 bin kişi çalışıyor. 1 yıl içinde 4-5 bin işçi daha istihdam edilecek" diye konuştu.

YANLIŞ TEŞVİKİN SIKINTISI

Karteks Yönetim Kurulu Başkanı Halil Kadı ise Adana’nın yıllardır, yanlış teşvikin sıkıntısını çektiğini vurguladı.

Adana çok fazla göç almışken, çevresindeki Osmaniye, Kahramanmaraş, Adıyaman ve Niğde’nin üretim maliyetlerinde avantajlı iller haline getirildiğini vurgulayan Kadı, "2005 yılından beri komşu illerde enerji giderinin yüzde 50’sini devletin karşılaması ve SSK pirimindeki kolaylıklar, 2012 yılına kadar devam edecek. Bu illerde sanayicinin maliyetinin yüzde 30’u Hazineden karşılanıyor. Oralarda halen teşvikli üretim yapılıyor. Biz piyasayla rekabet edemiyoruz. Rekabet gücümüz düştüğü için de yeni yatırımlar yapamıyoruz. Adanalı sanayiciler, teşvikten yararlanmak için Osmaniye’ye, Düzce’ye, Malatya’ya ve Adıyaman’a gitti. Ben de yatırımlarımı Adana dışına kaydırmayı planlıyorum" dedi.

Adana’da yerli nüfusun işsizliğine, göçle gelen nüfus da eklenince zamanla çok ciddi işsizlik rakamlarının ortaya çıktığını vurgulayan Kadı, kentin işsizlikte birinci olmasının kendilerini üzdüğünü, asıl üzücü olanın ise bu işsizliğin kimseyi rahatsız etmemesi olduğunu kaydetti.

İŞSİZLERİN UMUDU CEYHAN

Ceyhan Ticaret Odası Başkanı Ali Duru ise Ceyhan Serbest Bölgesi ve Ceyhan Enerji Endüstri Bölgesi’ne yatırımların planlandığını belirterek Ceyhan Organize Sanayi Bölgesi’nin kurulması için de çalışmalar sürdüğünü kaydetti.

Duru, Organize Sanayi Bölgesine, yüzde 75’lik doluluk oranı bahane gösterilerek izin verilmediğini ifade ederek, "İki yıldan beni izin alamıyoruz.

Bize 10 firma müracaat etti. OSB’yi yapar yapmaz yatırıma başlayacaklar. Bin 500 kişilik istihdam sağlayacağını taahhüt eden firmalar var" dedi.

Serbest bölgeyle ilgili yatırımcıların önünü açan ve gelişme sağlayıcı tedbirler alınmadığını vurgulayan Duru, "Maalesef Ceyhan’ı cazibe merkezi haline getirecek düzenlemeler yapılmıyor" diye konuştu.

Duru, 13 bin 500 dönümlük Ceyhan Enerji Endüstri ve İhtisas Bölgesinin kurulduğu 3 yıldan bu yana, işletme müdürlüğünün yeni kurulduğunu ve halen mevzuatı ve yönetmeliğinin de bulunmadığını aktararak, şöyle devam etti: "Adana Sanayi Odası Başkanlığı’nın başkanlığını yürüteceği endüstri bölgesinde, ticaret odamıza yer verilmemesi de bizi şaşırttı. Ceyhan’da sanayi yatırımlarına tahsis edilebilecek 200 bin dönüm civarında arazi var. Ceyhan Enerji, Endüstri ve İhtisas Bölgesi’nin 13 bin 500 dönüm olan arazisinin 100 bin dönüme çıkartılması mümkün. Yeni düzenlemeler yapılırsa Adana’ya 5 yıl içinde ciddi anlamda yatırımlar yapılır. 2023 yılında da 100 milyar dolarlık yatırım yapılmış ve bitmiş olur. İşsizliğin de önüne geçilir."